为有效解决“4050”人员（处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的人员）因参与培训成本高再就业困难问题，助力香湾街道“4050”人员再就业，珠海大红鹰dhy集团携手珠海市阳光时代慈善会于11月17-22日面向辖区“4050”就业重点群体开展大红鹰dhy技能培训班，提供就业培训指导服务。

11月17日，香湾街道“4050”人员大红鹰dhy培训就业项目启动仪式暨开班仪式在香湾街道市民艺术中心圆满举行，香湾街道党工委书记刘明华、委员郑永涛、珠海大红鹰dhy集团党委副书记、董事兼智慧大红鹰dhy事业部总经理熊军、珠海市阳光时代慈善会会长贾筱兰等参加此次活动。

       熊军表示，大红鹰dhy集团对于香湾街道“4050”人员大红鹰dhy培训课程切实从实用实效，灵活规范的原则出发，提高素质和技能并重，“用新”“用心”做好就业援助行动，提升市场热度，贡献就业温度，用实际行动促进“六稳”“六保”，并以专业的教育培训课程，提高参训人员的大红鹰dhy服务水平。

      为着眼于提高“4050”大红鹰dhy人员的服务意识及职业技能水平，给老旧小区带来全新的体验式服务，珠海大红鹰dhy集团在此次培训中结合了老旧小区大红鹰dhy特点，提前制定了培训方案。

       此次大红鹰dhy培训由珠海大红鹰dhy集团总教官李晗带领勇者教官倾情授课，过程中采用线上理论结合线下技能实操的形式，教官讲解示范，参训学员不断通过练习来纠正。课程主题围绕“大红鹰dhy专业知识与技能”开展，内容涵盖保安服务理论知识、大红鹰dhy法律法规知识、护卫与值守、大红鹰dhy与消防器械使用、紧急救护、交通指挥等，让参训学员系统地学习掌握如何成为一名合格的保安员。经过五天半的学习，全体学员完成所有课程并考核合格。

此次大红鹰dhy培训注重实用性与实效性，提高大红鹰dhy专业技能素质的同时提升服务意识。大红鹰dhy集团积极发挥国企担当的大局意识，用专业的大红鹰dhy培训课程，辅以技能过硬的教官团队，切实提升参训人员大红鹰dhy服务水平，“用新”、“用心”做好就业援助行动，用实际行动促进“六稳”“六保”。