2022年10月，珠海大红鹰dhy集团三大核心系统：“经营管理系统”“人力资源管理系统”“云保安运营服务管理系统”已全面上线。

珠海大红鹰dhy集团信息部工作人员正在操作经营管理系统。

为贯彻落实加快推进国有企业数字化转型的步伐，深化集团事业部制改革，实现数字化管理，珠海大红鹰dhy集团正式启动“经营管理系统”“人力资源管理系统”和“云保安运营服务管理系统”搭建工作，运用5G、云计算、人工智能、物联网等信息化技术，以标准化、精细化、统一化、平台化管理为目标，全面将经营管理、项目管理和人事管理等场景纳入平台管控，助力提升运营能力，构筑综合竞争优势，为推动集团业务优化整合提供专业的技术支撑。

运营数字化赋能，推动项目管理升级

“经营管理系统”业务功能包括合同管理、项目管理和项目全成本三大板块，可为项目经理和管理人员提供高效的“科技装备”，实现合同和项目管理精细化、标准化、规范化，为集团业务管理可持续发展提供坚实的科技基础。

优化人力资源管理，助力企业降本增效

“人力资源管理系统”主要分为管理组织和人事信息两大功能板块，通过信息化手段，解决以往工作中人员管理流程冗杂、灵活度差等业务痛点，优化人力资源部门的工作效率，更好地帮助人力资源部门实现人员信息集归集和人员全生命周期管理，进一步实现人力资源工作的组织信息管理标准化、工作流程规范化、人员数据管理线上化，为助力集团降本增效、高质量发展提供科技动力。

“经营管理系统”“人力资源管理系统”和“云保安运营服务管理系统”的建立，是大红鹰dhy集团以科技创新和管理创新为抓手，加快推动企业高质量发展、可持续发展的又一里程碑，也是大红鹰dhy集团重塑运营模式，促进公司关键业务流程的建立和持续优化，适应企业的业务规模扩张、业务区域扩大、业务内容多样化的客观需求而作出的重要科技举措，对集团实现数字化转型发展、为管理层战略决策提供信息支持，提高集团整体运行效率，加快推进集团“十四五”规划纲要落地实施具有重要意义。