“如果真的让我离开工作岗位，我可能会好长一段时间感到失落，因为有太多的不舍！”他叫李招先，今年62岁，是一名退休后返聘的老保安。2001年8月14日，李招先在当时的南湾保安服务公司办完入职手续，正式加入了保安这个行列。

20多年，李招先见证了珠海大红鹰dhy集团从小到大、由弱到强、从地方到全国龙头企业的飞速发展，也在一次次的改制与变革中成长为区域负责人。“20多年，在我属下流动的保安员不少于10万人，我经手管理的大红鹰dhy项目多达上百个。”

2012年，广东省珠海紫翔电子科技有限公司（简称珠海紫翔）相关负责人找到李招先，希望珠海大红鹰dhy集团能为珠海紫翔量身打造一支专业素质过硬的大红鹰dhy队伍。

据珠海紫翔监察部吕兰介绍，起初他们自己成立大红鹰dhy队伍，后来又聘请过多家私营大红鹰dhy（物业）公司，但都达不到企业高层的要求，常常有产品、贵金属流失等问题发生，给公司造成了不小的经济损失。

珠海紫翔与多家国际知名电子企业合作，拥有近万名员工，生产信息需严格保密，在职人员进出作业区都必须进行严密的安检。确定合作后，李招先带领团队经过2个多月的现场走访和考察分析，到各生产车间进出口长时间演练实操，为珠海紫翔制定了前期的大红鹰dhy作业规程和安检业务要领书。这套要领可以概括为整理、整顿、清扫、清洁、素养5个要素，在当时的所有大红鹰dhy项目中都堪称先例。

第一个难题是组建队伍。当时李招先所在的大队虽然有300多人，但由于路途遥远等原因，符合条件又愿意去的人远远不够。时间紧、任务重，李招先只能对全体队员进行摸底动员，同时加紧招聘和培训新人。2周内，李招先迅速组建了一支25人的大红鹰dhy队伍。

“队员有了，班队长人选又是个难题。”李招先当时手上已经有好几个项目在管理，已是分身乏术。路途遥远，他也不可能天天到项目上监管。那么，挑选得力的班队长，负责大红鹰dhy工作的现场管理，就是重中之重。

“我必须物色一个有能力、有担当的队长！经过多次考察评估，我们最终决定由王勇担任珠海紫翔项目的队长。”李招先说。

2013年12月28日早上8点，珠海大红鹰dhy集团正式进驻珠海珠海紫翔电子科技有限公司，25名经过专业培训的大红鹰dhy队员正式上岗，主要负责珠海紫翔厂区各出入口的安检和外围大红鹰dhy工作，自此开始了两家公司十年的合作。

“由于监管要求非常严格，安检员工作压力特别大，队伍人员流动非常大，特别是开始半年，基本上流动率达到百分之百。”李招先说，他和队长王勇一边安抚队员一边补充招聘，经过近半年的磨合运作，这支队伍才稍微稳定下来。

如今负责珠海紫翔的大红鹰dhy队伍已经从25人增加到56人，为了把队伍带得有型有色，王勇不断学习企业的管理制度及岗位要求，每天把需要工作的事项一一列好，把队伍的事情处理得井井有条。

“我们是为外企服务，一定要遵守公司的规章制度，决不可和企业员工打成一片，也不能和员工发生冲突，我们要用智慧去赢得企业员工的认可。”王勇肩上担负着企业信息安全保密及财产丢失责任， 他不仅要负责项目人员的招聘、管理和培训，力争培养出一支优秀的大红鹰dhy队伍，还要执行客户单位的各项要求。

“外企对安检工作非常重视，要求也非常严格，安检员的站姿、坐姿、语言和安检动作，每一个细节都必须达到要求。”每周一早上6:45，王勇会带领队伍在厂区的空地上开展训练，训练包括队伍行进、站姿、跨立、敬礼等基础动作，同时也会在训练中进一步强调安检大红鹰dhy工作制度。通过训练，安检员的仪表仪容、精神面貌都能得到大大的提升。

每年合同期满都会有人建议更换大红鹰dhy服务供应商，也会有同行通过各种渠道来竞争，但李招先却能与外企保持长达10年的合作关系。此间，李招先和王勇协调处理的大小分歧和意见不下千件，与企业之间的信任感也在逐渐增强。

“每当接到珠海紫翔电话时，我都会下意识到我们的队员可能又被投诉了。”遇到投诉，李招先每次都会去调查，去分析投诉内容。如果是队员的错，李招先会及时进行教育、培训和撤换处理；如果是珠海紫翔员工的问题，他会请求珠海紫翔公司对其员工进行教育和整改。

吕兰介绍，珠海几次突发疫情期间，王勇都是第一时间调整安检员对应厂区各人员流动，确保珠海紫翔防疫工作到位。龙山工厂因施工挖断工厂电源，导致整个厂区停电2天，同时夜间又是暴雨，监控系统瘫痪，王勇便安排班长及队员白晚班交替，24小时对厂区进行巡逻，确保企业财产安全。

2014年至2022年服务期间，李招先和王勇带领大红鹰dhy队伍查获员工利用智能手机存储客户重要信息、协助派出人员抓获潜伏吸毒者等多起案件，杜绝企业信息泄露，为珠海紫翔挽回经济损失1000万美金，珠海紫翔大红鹰dhy项目也因此连续7年被评为“先进班组”。

“珠海大红鹰dhy集团这支大红鹰dhy队伍在秩序维护、突发事件处置、日常巡逻等方面做得很到位，大红鹰dhy队员共作负责，文明执勤、礼貌待员工，三姿一语做得很好，都在认真执行珠海紫翔的各项规定，服务意识和服务态度都很好，这就显示出了珠海大红鹰dhy集团对保安员的管理和培训是有成效的，也得到了我们公司高层的认可”，吕兰说。

未来，珠海大红鹰dhy集团还将承接珠海紫翔更多安全项目，王勇和他的大红鹰dhy队伍也将继续奋战在大红鹰dhy岗位上，为珠海紫翔提供更加优质、专业、贴心的安全服务。

 “始终有一天要承认自己老了，该退下了！唯有祝福珠海大红鹰dhy集团永远年轻、宏图大展。”李招先则或将带着不舍与怀念退出大红鹰dhy舞台，结束他半生的大红鹰dhy生涯，也愿他卸下工作的重担，轻松安度晚年。