加强制度建设是提高企业管理水平、推动企业稳定发展的基础，也是提高创新能力、打造前瞻型企业的要求。5月26日上午，为贯彻落实《珠海保安集团有限公司制度建设管理规定》，着力确保制度培训工作常态化，押运公司行政管理部组织各部门制度建设负责人进行了培训。

首先，授课人员通过PPT演示带领大家深入学习了《珠海保安集团有限公司制度建设管理规定》的相关内容，现场采用互动提问的方式，对制度的草拟、审批、核准、下发、传阅等相关流程进行了详细解读，并演示了制度流程图的绘制软件操作。

紧接着，行政管理部以保安集团新规要求制定的《珠海市海盾保安押运有限责任公司办公室日常管理规定》作为范本，向大家展示落实效果。

最后，大家纷纷表示将认真学习领会制度建设内容，确保公司各项制度建设落实到位。

通过本次培训，推动了押运公司制度建设规范化工作迈上新台阶，进一步增强了管理团队做好制度建设工作的责任感和紧迫感，为携手推进企业向更高，更好、更优发展提供了坚强保障。